Elke sector wordt geconfronteerd met banenverlies, vooral in tumultueuze economische tijden, waarbij nieuwe technologieën bestaande banen vervangen, enzovoort. Helaas lijkt het erop dat de technologiesector wereldwijd te maken krijgt met ontslagen, waarbij naar schatting alleen al in 2025 bijna 245.000 banen verloren gaan.
Wereldwijde ontslagen troffen de technologiesector in 2025
Volgens een recent rapport van RationalFX schatten zij dat er in 2025 wereldwijd ongeveer 245.000 mensen ontslagen zouden worden in de technologiesector. Op basis van hun cijfers werden de VS het zwaarst getroffen, met iets meer dan 170.000 verloren banen. Dit is goed voor ongeveer 69,7% van alle wereldwijde ontslagen in de technologiebranche in 2025.
De grootste bijdrager hieraan was Intel. Eind 2024 had het bedrijf ongeveer 109.000 mensen in dienst, maar later onthulde het plannen om die cijfers verder terug te brengen tot 75.000 in 2025. Andere technologiebedrijven kregen ook te maken met soortgelijke ontslagen. Dit omvat Amazon, Meta, Microsoft, IBM, HP en Salesforce, om er maar een paar te noemen.
India kende ook behoorlijk grote ontslagen, met naar schatting 19.000 verloren banen in 2025. Dit werd gevolgd door Japan met iets meer dan 11.000, Ierland en Zwitserland, waarmee de top vijf van landen met de grootste ontslagen wordt vervolledigd.
Wat gebeurt er?
Wat gebeurt er en waarom worden er banen in de technologiesector geschrapt? Er zijn een aantal redenen. Ten eerste suggereert RationalFX dat dit deel uitmaakt van een post-pandemische correctie. Tijdens de COVID-19-pandemie zijn er weliswaar banen verloren gegaan, maar zijn er ook veel banen gecreëerd. Dit komt door een stijgende vraag naar thuiswerkoplossingen, entertainment, voedselbezorging, enzovoort.
Na het einde van de pandemie realiseerden veel technologiebedrijven zich echter dat ze te veel personeel hadden aangenomen en werken ze eraan om dit te corrigeren. Een andere reden waarom er banen verdwijnen is, je raadt het al, AI.
Met AI kunnen gebruikers taken binnen enkele minuten automatiseren en voltooien – taken die een mensuren, dagen of weken zouden hebben gekost. Dit betekent dat bedrijven enorme rapporten in AI kunnen dumpen en vrijwel onmiddellijk samenvattingen kunnen krijgen. Ze kunnen het ook gebruiken om rapporten te genereren, voorspellingen te doen en patronen te identificeren. Dit maakt bepaalde functies overbodig. We zien ook hoe AI met een paar eenvoudige aanwijzingen indrukwekkende afbeeldingen en video’s kan genereren.
Maar dit is niet noodzakelijk kommer en kwel. Zoals ze zeggen: wanneer een deur sluit, gaat er een andere open. Toen smartphones werden gemaakt, werd app-ontwikkelaar opeens een levensvatbaardere carrière. Dankzij sociale media is het maken van inhoud voor sommigen nu ook een carrière. We weten niet zeker wat de toekomst in petto heeft voor banen in de technologiesector, dus we zullen moeten afwachten.
