Het gesprek rond kunstmatige intelligentie en de impact ervan op het personeelsbestand is al jaren een constant gezoem. Maar nu komt een voormalige Google -directeur het volume op met een bijzonder stompe en controversiële kijk. Volgens Mo Gawdat, voormalig chief business officer bij Google X, is het idee dat AI meer banen zal creëren dan het elimineert, “100% onzin. ” En hij heeft het niet alleen over instapsposities.
Ex-Google gelooft niet dat AI zal helpen banen te creëren; Zelfs CEO’s zijn in gevaar
Gawdat, een veteraan van de technische industrie, beweert dat de drang naar AI niet over innovatie gaat omwille van zichzelf, maar over ‘arbeidsarbitrage.“Met andere woorden, het gaat over het nastreven van kostenbesparingen door menselijk werk te vervangen. Hij citeert zijn eigen ervaring met zijn AI -startup, waarvan hij beweert dat het in het verleden 350 ontwikkelaars zou hebben vereist, maar is gebouwd met alleen hij, twee andere experts, en AI. Dit soort efficiëntie, zegt hij, is een tekenen van dingen om te komen. Bedrijven zijn steeds meer aan te nemen op menselijke arbeid.
Zijn voorspellingen zijn verreikend. Gawdat suggereert dat banen die we misschien als veilig beschouwen, zoals video -editors, podcasters en zelfs CEO’s, gevaar lopen. Volgens hem, zodra kunstmatige algemene intelligentie (AGI) een bepaald punt bereikt, zal het beter zijn dan mensen bij alles, inclusief het runnen van een bedrijf. Hij gaat zelfs zo ver dat hij zegt dat “De meeste incompetente CEO’s worden vervangen”Door AI.
Andere prominente namen zijn optimistischer
Niet iedereen deelt het Doomsday -scenario van Gawdat echter. Andere prominente technische leiders bieden een meer optimistische kijk. Miljardairs zoals Mark Cuban en Jensen Huang geloven dat hoewel AI de aard van het werk zal veranderen, het leren gebruiken om het te gebruiken werknemers een concurrentievoordeel zal geven. Het argument hier is dat mensen nodig zijn om deze systemen te programmeren, te beheren en te trainen. Dus degenen met een sterk begrip van AI zullen gedijen.
Gegevens van het rapport “Future of Jobs” van het World Economic Forum voegen een nieuwe laag toe aan het debat. Terwijl 41% van de wereldwijde werkgevers van plan is om te verkleinen vanwege AI, is een veel grotere 77% van plan “op de hoogte brengen”Hun huidige personeelsbestand om beter samen te werken met de technologie. Dit suggereert dat de toekomst misschien niet gaat over menselijke vervanging, maar eerder samenwerking tussen mens.
AI is niet de schurk, zegt Gawdat
Uiteindelijk ziet Gawdat AI niet als de schurk. In plaats daarvan legt hij de schuld op ‘geld-hongerige CEO’s“Die te snel zijn om de technologie voor financieel gewin aan te nemen. Hun grootste probleem is bij deze CEO’s die de maatschappelijke gevolgen niet in overweging nemen. Voor Gawdat kan de opkomst van AI een kans zijn voor een belangrijke maatschappelijke verschuiving, mensen bevrijden van de” kapitalistische leugen “dat hun doel wordt gedefinieerd door hun werk. Maar die verschuiving, hij zal waarschijnlijk een universele fundamentele inkomsten zijn (UBI) AI-aangedreven toekomst.
