TIDAL, het high-definition muziekstreamingplatform, heeft niet de beste tijden. Het bedrijf heeft al ontslagen gepleegd en het management overweegt een mogelijke herstructurering om weer op het goede spoor te komen. Nu beweert een rapport dat een komende ontslagronde ongeveer een kwart van het huidige TIDAL-personeel zal treffen.
De concurrentie in het segment van muziekstreamingdiensten is behoorlijk hevig geworden. Andere platforms krijgen steeds meer functies en een groeiende catalogus met nummers. Het belangrijkste verkoopargument van TIDAL ten opzichte van de anderen is altijd hifi-audio geweest. Terwijl rivaliserende diensten gokten op formaten met kwaliteitscompressie, bood TIDAL premiumabonnementen met verliesvrije muziek aan.
TIDAL zou in een nieuwe ronde van ontslagen een kwart van zijn personeel kunnen kwijtraken
De komst van hoogwaardige audioabonnementen bij concurrerende diensten heeft echter waarschijnlijk een percentage van de TIDAL-gebruikers ertoe aangezet om over te stappen. Hoewel de hifi-kwaliteit van laatstgenoemde doorgaans een hogere bitsnelheid biedt dan die van zijn rivalen, waardeert slechts een specifieke niche van gebruikers deze functie echt. Je hebt zelfs oordopjes of koptelefoons van een bepaald bereik nodig om ervan te kunnen genieten.
In december 2023 verloor het bedrijf ongeveer 10% van zijn personeelsbestand. Volgens Fortune zal een komende ontslagronde gevolgen hebben voor ongeveer een kwart van het personeelsbestand van TIDAL. De bron zegt dat ze toegang hebben gekregen tot een memo van Jack Dorsey, de CEO van Block Block Head (het moederbedrijf van Tidal). “We zijn de omvang van ons ontwerpteam en de fundamentele rollen ter ondersteuning van TIDAL aan het verkleinen, en we zullen overwegen om de engineering in de komende weken terug te brengen, omdat we in de toekomst meer duidelijkheid hebben over leiderschap”, aldus Fortune.
Bij deze ontslagronde zouden ongeveer 100 werknemers het bedrijf kunnen verlaten. In juli van dit jaar overwoog Dorsey naar verluidt een herstructurering van TIDAL. De personeelsinkrimping zou in dit plan kunnen passen. TIDAL is niet het enige technologiebedrijf dat onlangs massale ontslagen heeft doorgevoerd. Anderen, zoals DropBox en zelfs Meta, hebben hetzelfde moeten doen.
Recente stappen om TIDAL aantrekkelijker te maken
Eerder dit jaar bundelde TIDAL, in een poging om concurrerender te worden op de markt, zijn hifi-abonnementen. Het nieuwe premium-abonnement, dat $ 10,99 kost, ondermijnt het vorige, duurdere abonnement. Het bedrijf heeft ook stappen ondernomen om zijn positie als streamingdienst gericht op hifi-audio te verstevigen. De lijst bevat onder meer het instellen van FLAC als het standaardformaat en het toevoegen van Dolby Atmos-ondersteuning.
