De ontslagen in de technologiesector lijken niet te stoppen. De sector verkeert nog steeds in een slechte staat en daarom volgen de ontslagen. Bij Meta hadden de werknemers dit misschien zien aankomen toen het bedrijf het beleid van het “jaar van de efficiëntie” handhaafde. Dit zou kunnen betekenen dat het bedrijf herstructureringsbeslissingen zou blijven nemen die ook gevolgen zouden hebben voor de werkgelegenheid. Als onderdeel daarvan heeft Meta opnieuw ontslagen aangekondigd en deze keer treft het degenen die in het Facebook Messenger-team werkten. Opvallend is dat dit herstructureringsplan ook enkele Instagram-werknemers heeft getroffen.
Meta-ontslagen schrappen ongeveer 50 banen bij het Facebook Messenger-team
Volgens een rapport van Business insiderheeft Meta nog een nieuwe ronde van ontslagen aangekondigd. Als onderdeel hiervan werden meer dan 50 banen getroffen in het Facebook Messenger-team, eigendom van Meta. Posities op het gebied van technisch programmamanagement (TPM) zijn beïnvloed. Wat nog belangrijker is, is dat Meta commentaar op hetzelfde ontkende, afgezien van het herinneren van de ‘efficiëntie’-drift.
De voortdurende efficiencyslag, onderdeel van het ‘jaar van efficiëntie’ van CEO Mark Zuckerberg, heeft een cultuurverandering binnen Meta teweeggebracht, waardoor de angst onder werknemers is aangewakkerd te midden van organisatorische reorganisaties en voortdurende ontslagen.
Ongeveer twee dagen geleden haalde Meta opnieuw het nieuws, maar niet om positieve redenen. De diensten, waaronder Facebook, Instagram en Threads, ondervonden een storing van bijna anderhalf uur. Met name het instant messaging-platform WhatsApp bleef onaangetast. Ook Elon Musk en zijn platform X bekritiseerden Meta vanwege de storing.
De technologie-industrie verkeert nog steeds in een slechte staat
Volgens layoffs.fyi, een website die banenverlies in de technologiesector bijhoudt, zijn tot nu toe bijna 50.000 techwerkers met ontslagen geconfronteerd in 2024, wat ongeveer 20% is van het totale aantal ontslagen van het voorgaande jaar. Deze zorgwekkende trend wijst op een aanhoudende stijging van het banenverlies binnen de sector. Dit roept inderdaad zorgen op over de stabiliteit van de werkgelegenheid in de technologie-industrie.
