Spotify heeft aangekondigd dat de muziekstreaminggigant ruim 17% van zijn totale personeelsbestand ontslaat. Deze personeelsinkrimping vertaalt zich in ongeveer 1.500 Spotify-werknemers. Het wordt geconfronteerd met verschillende uitdagingen, waaronder de toegenomen concurrentie van Apple Music en Amazon Music, evenals stijgende kosten. Spotify voert deze wijzigingen door omdat het zijn bronnen verstandiger moet gebruiken. Het bedrijf wil effectiever zijn en besefte dat het hebben van meer mensen niet altijd betekent dat het effectiever is.
Spotify vermindert het totale personeelsbestand met 17%
In een recente blogpost kondigde Spotify-CEO Daniel Ek aan dat het bedrijf zijn personeelsbestand met ongeveer 17% zal inkrimpen. Dit besluit is een reactie op het huidige economische klimaat. Ek erkende dat deze beslissing gevolgen zal hebben voor veel getalenteerde en hardwerkende individuen, maar hij benadrukte dat het noodzakelijk is om het succes van Spotify op de lange termijn te garanderen.
“Ik besef dat een reductie van deze omvang voor velen verrassend groot zal aanvoelen, gezien de recente positieve winstcijfers en onze prestaties. We hebben gedebatteerd over kleinere reducties in 2024 en 2025. Toch besloot ik, gezien de kloof tussen onze financiële doelstelling en onze huidige operationele kosten, dat een substantiële actie om onze kosten recht te zetten de beste optie was om onze doelstellingen te bereiken. Hoewel ik ervan overtuigd ben dat dit de juiste actie is voor ons bedrijf, begrijp ik ook dat het ongelooflijk pijnlijk zal zijn voor ons team”, aldus CEO Daniel Ek in een persbericht.
Spotify zal de ontslagen nog een korte tijd blijven ondersteunen
Spotify geeft ze geld op basis van hoe lang ze daar hebben gewerkt, en betaalt voor ongebruikte vakantietijd. Het bedrijf blijft ook een tijdje hun gezondheidszorg vergoeden. En help hen met eventuele immigratieproblemen die verband houden met hun werk. Daarnaast zal Spotify hen diensten verlenen om hen te helpen een nieuwe baan te vinden.
In een soortgelijk geval in juni 2023 liet Spotify 200 mensen los van zijn podcast-eenheid. Dit was onderdeel van een plan om de podcastdivisie efficiënter te maken en zich te concentreren op muziekstreaming. Spotify zei ook dat dit het zal helpen investeren in nieuwe podcastingprojecten.
