Google blijft belangrijke wijzigingen aanbrengen die in overeenstemming zijn met de nieuwe politieke richting in de huidige administratie in Washington. Het bedrijf is een van degenen die hun DEI -programma’s hebben verminderd of beëindigd na het uitvoerende bevel ondertekend door Donald Trump. Nu lijkt het erop dat Google de reikwijdte van deze maatregelen uitbreidt naar de “diversiteit” en “billijkheid” -initiatieven van zijn verantwoordelijke AI en Human Centered Technology (RAI-HCT) -team.
RAI-HCT is een team dat onderzoek doet naar de veilige en eerlijke implementatie van AI. De richtlijnen van het team omvatten de overweging van factoren zoals diversiteit en billijkheid. Eerder gebruikte het bedrijf taal zoals “gemarginaliseerde gemeenschappen“”divers,” of “ondervertegenwoordigde groepen‘Om de missie van het team te beschrijven. Dit was in overeenstemming met het vorige DEI -beleid dat Google bij het bedrijf had geïmplementeerd.
Google verwijdert termen als “Diversity” en “Equity” van de website van de verantwoordelijke AI -implementatieafdeling
Het MIDAS-project heeft echter opgemerkt dat Google dergelijke voorwaarden heeft verwijderd uit de beschrijving van de RAI-HCT-groep op de officiële website. In plaats daarvan heeft het bedrijf ervoor gekozen om meer generieke of algemene taal te gebruiken. In plaats van specifieker te zijn over ‘gemarginaliseerde gemeenschappen” of “ondervertegenwoordigde groepen“De nieuwe versie van de teambeschrijving gebruikt woorden als”gevarieerd“”talrijk,” of “alle‘Onder anderen.
De verhuizing lijkt een vervolg op het proces van beleidsverandering dat Google al weken uitvoert. Het bedrijf heeft zijn richtlijnen niet alleen aangepast met betrekking tot DEI -programma’s, maar ook voor AI -ontwikkeling. Medio februari verdedigde Firm de verandering van cursus voor zijn personeel. Melonie Parker, het voormalige hoofd van de diversiteit van Google, zei destijds dat het nieuwe pad nodig was om zich aan te passen aan de nieuwe wetgeving.
Donald Trump’s uitvoerende orde wijst op de eliminatie van DEI -programma’s landelijk. Google is een van de bedrijven met belangrijke overheidscontracten. Daarom is het niet in zijn belang om op gespannen voet te staan met de regering van Donald Trump. Het bedrijf was vóór de verkiezingen al met Trump botsen. De president van de Verenigde Staten beschuldigde Google van het verbergen van positief nieuws over hem en het geven van meer bekendheid aan negatieve. Het is dus aan Google om stappen te ondernemen om dingen af te gooien.
De eerste “anti-dei” -maatregelen van Google omvatten het elimineren van doelen voor het inhuren van diversiteit. Het bedrijf raakte ook af van initiatieven met betrekking tot diversiteit, billijkheid en inclusie.
Andere bedrijven die soortgelijke maatregelen hebben genomen
Google is niet het enige grote technologiebedrijf dat zich heeft gehouden aan het nieuwe nationale beleid. Bedrijven als Amazon en Meta hebben in het recente verleden soortgelijke stappen gezet. Zelfs OpenAI, moederbedrijf van Chatgpt, stopte met het vermelden van inclusiebeleid op zijn wervingspagina.
